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Tech Leader Ssr

Ubicación
Concepción del Uruguay

Descripción

Buscamos un/a Tech Leader Ssr que combine una base técnica sólida con ganas de asumir responsabilidades, crecer en liderazgo y participar activamente en la construcción de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio.

El rol tiene un fuerte componente hands-on, con participación directa en decisiones de arquitectura, desarrollo e implementación de aplicaciones y asistentes conversacionales con IA Generativa sobre infraestructura cloud.


El empleo es en relación de dependencia, 100% remoto y con dedicación de 40hs/semanales de lunes a viernes.

Requisitos mínimos

Requisitos excluyentes


  • Residir en Buenos Aires, Santa Fé, Entre Ríos o Córdoba, Argentina.
  • Al menos 5 años de experiencia trabajando en equipos de desarrollo de software a medida.
  • Al menos 2 en el puesto de líder técnico.
  • Conocimientos en microservicios, frameworks modernos (Spring Boot, NestJS, Angular, React o similares).
  • Familiaridad con CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes) y nube (AWS, Azure o GCP).
  • Experiencia práctica en diseño e implementación de bases de datos (SQL y/o NoSQL).
  • Conocimiento y experiencia intermedia en el uso de modelos LLM para asistentes conversacionales.
  • Familiaridad con conceptos de IA Generativa: prompting, embeddings, manejo de contexto, integración con datos.
  • Conocimientos básicos de seguridad y buenas prácticas en entornos cloud.

Habilidades técnicas


  • Tecnologías: NestJS, Node.js, Spring Boot, React, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, GraphQL, REST, Docker, CI/CD, NATS, MinIO, Git, Firebase.
  • Tecnologías para asistentes virtuales: LLMs (OpenAI/LLaMA o similares), orquestación conversacional (Landgraf o similares), automatización de flujos (n8n/Node-RED), RAG/embeddings, bases vectoriales (pgvector o similares).
  • Herramientas: uso de herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot o similares).

Competencias interpersonales


  • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a distintos niveles de la organización.
  • Orientación a resolver problemas.
  • Buen criterio técnico para tomar decisiones simples y efectivas.
  • Predisposición para trabajar en equipos chicos.
  • Competencias estratégicas
  • Buen criterio para realizar estimaciones de esfuerzos y tomar decisiones en relación a proyectos de tamaño medio/chico.

Formación académica


  • Título de Grado: Ingeniero en Sistemas de Información, Licenciado en Sistemas, Informática o Software.